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La reconnaissance

Comme levier du management bienveillant

Quels leviers autres que le levier financier?

 

Comment détecter les besoins de chacun en terme de reconnaissance

 

Développer la capacité de donner et demander des signes de reconnaissance pour maintenir motivation et engagement

 

Mettre en place des entretiens de découverte et de reconnaissance

(+33) (0)6 16 83 40 73

©2021 par nataliaglisenti

Créé avec Wix.com

Inspiré par @Natalia GLISENTI

Coordonné et traduit par @Yohan GIUBERGIA

Imaginé et créé par @Marie pour @petitepupille

Photos @Juliette HUARD

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