Les fondamentaux du management

Comme levier du management bienveillant

Donner et demander du feedback.

 

Travailler en distanciel, recadrer, (re)motiver, favoriser le collaboratif, la gestion du temps, ...

 

Favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, la déconnexion et renforcer ses piliers-ressource.

 

Comment s'adapter à une période d'incertitude, maintenir l'engagement de ses équipes.